30代の転職の現実
どうにかしてあげたいけど、ほんっっっとうに、30半ば過ぎの転職って苦労します。
【紹介先がない】
なんてことが、たくさんあります。
どういう人がこういうパターンに陥るかと言うと、
・事務経験のみ
・転職回数が多い
・語れる実績がない
20代のうちに自身の市場価値を高めておかなかったことが原因です。
案件にもよりますが、都内の事務案件は媒体に掲載すると平気で500件以上の応募がきます。
当然、20代が優先されて選考にかけられます。
この現実と戦っていかなければならないわけです。
20代の人。
今のうちに自己投資しておきましょう！
30代の人。
まだ遅くはないです！
何でもチャレンジしましょう！