ヒューマンヴォイス 総合人材紹介サービス

組織の基盤となる判断基準を明確に固めていきます。
理念を固めることで、組織の共通の判断基準、価値観をはっきりさせ一致団結した組織づくりを実現します。

社員が未来に希望を感じられ、かつ継続的な発展に繋げられるビジョンを策定します。
組織が一つになり、未来に向かうための力を高めます。

理念、価値観に共感した人材を採用するための採用手法を身につけます。
将来、継続的な発展を支える大黒柱を多く輩出します。

一人一人が自分のモチベーションの源に気づき、それを生かして日々働ける状態をつくります。
組織の士気を上げることで業績に繋げます。

良いチームビルディングをしながら、高い成果を達成するためのマネジメントの在り方を学びます。
部下の士気を上げる関わりをマネジメントの技術として体得します。

ジョブカードアドバイザーによるジョブカード・アセスメントツールを使いセカンドキャリアプランを作成します。
退職後のライフスタイルや働く目的を再確認しながらキャリアについて考えます。

アセスメントツール等も活用しストレスチェックを行います。
何にストレスを感じているか確認し、対処法に自ら気づき認知の変容を促します。

候補者から選ばれるための関わりについて学びます。
自社を第一志望として見てもらえるために、何が必要なのか。ポイントを押さえた関わりを身につけていきます。

どのようにフィードバックをするのが、部下にとって行動に繋がるのか。その本質を学び体得します。

辞退防止を行いながら、即戦力化を目指していきます。
改めてなぜこの会社なのか。について向き合いながら、どんな成長を遂げていきたいのかをクリアにしていきます。

方針

企業に貢献のできる有能な人材を育成し、
排出する過程において、貴社と弊社の販売促進を行う

狙い

有能な人材を育成し、輩出できる企業として認知を得ること

求職者の斡旋

求職中の人材を紹介していただくことにより、紹介料をお支払致します。

入会希望者の紹介

弊社の求職者の中でキャリアアップを目指す方を貴社にご紹介致します。

営業代行（企業の紹介）

弊社から、キャリアアップ研修を希望する企業をご紹介致します。