求職者支援事業
求職者さまへのメッセージ
転職活動ってどう進めたらいいか分からない、履歴書、職務経歴書の作り方が分からない、そもそもどんな仕事が向いているのか分からない・・・など、いろいろな悩みがあると思います。お仕事を選ぶ時に定着して活躍できる職場選びの黄金ルールがあります。初めての転職活動の方でも、なかなかピッタリな会社選びができない方も、安心して何でもご相談ください。
転職サポートの特徴
圧倒的な高い入社決定率
求職者の様々なニーズに対応可能な豊富な求人数
履歴書、職務経歴書の作成サポート
徹底した面接対策
入社後のサポート
入社までの流れ
サポート内容
対面でのご面談はもちろんのこと、オンラインでもご面談をさせていただいております。お忙しい方や、土日しか時間を取れない方もお気軽にご相談ください。
履歴書も職務経歴書も書き慣れてない方が多いと思います。当社の各キャリアカウンセラーが魅力を引き出すような書類になるよう作成をサポートいたします。
チャレンジする会社それぞれに合わせて面接対策をいたします。志望理由、退職理由、自己紹介、強みや弱みなどしっかり伝えられるよう練習をし、細かい言葉のニュアンスまでアドバイスさせていただきます。
月に1回内定者のお祝い会を開催しております。美味しいケータリングとお酒をご用意し、新しい門出をお祝いしております。また、入社後も定期的に連絡を取らせていただき、悩みや不満の解消はもちろん、入社後の長期的なキャリアも企業様と連携取りながらサポートさせていただきます。
他社転職エージェントとの違い
| 大手エージェント会社 | ヒューマンヴォイス |
|---|---|
| 対応スピード | |
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△ 面談から応募までのリードタイムが3～7日かかってしまう。質問したい時間に対応してくれない。 |
◎ 面談日に応募処理を実現させるスピード対応が可能。また、土日含めて対応可能。 |
| 求人数 | |
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◎ 全国、全業種の求人を多数保有。 |
〇 関係値の深い企業をご紹介。 |
| キャリアプラン | |
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× キャリアプランを立てられるほどのスタッフが少ない。 |
◎ 求職者のキャリアプランを明確にしたうえで企業をご紹介。 |
| 紹介社数 | |
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平均40社 大量の求人が送られてきたり、自動で求人が送られてくるので逆にキャリアプランが不透明になる。 |
平均7社 キャリアプランに基づき厳選した企業のみご紹介。 |
| 履歴書・職務経歴書の作成サポート | |
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× サポートなし。 |
◎ 面談時に作成のサポートをいたします。 |
| 入社後のサポート | |
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× 一切ないことが大半。 |
◎ 定期的に連絡をし、キャリアプランを調整していきます。 |
| 客観的な自己理解 | |
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× キャリアカウンセラーの主観でカウンセリングを実施。 |
◎ 独立行政法人労働政策研究・研修機構が提供している専門ツール「キャリア・インサイト」を活用し、職業選択に役立つ適性評価、適性に合致した職業リストの参照が可能。 |
求職者様の声
Kさん 男性 29才
《前職》
飲食アルバイト 8年
正社員になるきっかけがなかった。
《現在》
デリバリー飲食 店長
給料 10万円アップ
《良かった点》
ヒューマンヴォイスで、転職してよかったこと、相談してよかったことは、まず自分が今まで何かをやってきて、どんなスキルアップをしてきたかを自分を含め見つめなおしたり、今後どうしていくべきかを親身になって考えてもらい、親と話している感覚で就職まで持っていくことができ、就職が終わった後もフォローをしてもらい安心して仕事ができているところが良かった点です。
《入社した会社について》
R社に就職してみての感想は、会社全体が人がよく、休みとかも必ず週二日もらえ自分自身のスキルアップもできるところが就活してみて良かったです。
Yさん 女性 29才
《前職》
ホテルのレストランホールスタッフ
6年半続けてこれ以上の成長や、やりがいを見いだせなくなった。
《現在》
事務
給料 2万円アップ
※残業ほぼなしになった。
《良かった点》
初めての転職で不安が多い中、手取り足取りサポートしてくれて本当に助かりました。
初回の面談では、「なんとなく事務やりたい」という一言から深堀して、「どういうことを将来的にやっていきたいか」をたくさん聞いてくれました。また、履歴書や職務経歴書も初めて書くので、アドバイスが的確で助かりました。
また、転職活動を進めていく中で、キャリアビジョンや、細かな条件が変化しながらも明確になっていきました。その都度、担当していただいたカウンセラーの方からピッタリな求人をすぐご紹介いただき、スピーディな対応で毎回助かりました。
結果として、当初、自分の想像していた理想以上の会社に入社できました。
担当の方以外も、他のスタッフの方も、すれ違っただけで笑顔で挨拶していただき、活気がある会社ですし、とても印象が良かったです。
ちなみに、私の後輩もお仕事を探していたので、自信を持ってご紹介させていただきました。後輩も無事転職が成功して、後輩共々、本当にありがとうございました。
《入社した会社について》
スピード感をもって新しいことをたくさん吸収できるので成長を実感しています。
また、前職は5年かけて主任になりましたが、現職では1年程度で主任に昇格しました。
接客のみの経験だったので、まだまだ、電話対応で言葉遣いや、とっさの対応に難しさ感じていますが、周りの先輩から教われるので安心して続けられています。
Yさん 男性 23才
《前職》
ルート営業正社員
将来バーをやりたい
《現在》
不動産 新業態 営業
給料 5万円アップ
《良かった点》
親身になって話を聞いてもらい、入社してからもこまめに連絡を頂けたり、友人にもご紹介したいと思いました。
《入社した会社について》
やった分だけ成果につながるので自分自身の力を試せるのでやり甲斐があります。
イベント紹介・内定祝い
ヒューマンヴォイスでは月に1回、内定を獲得した方の無料お祝い会を開催しております。また、定期的にフットサルやBBQ、パーティイベント、少人数の社長会も開催しております。
入社後のキャリアコンサル
入社前にたてたキャリアプランも、入社後数ヵ月、数年経過してくると変化してくることが多くあります。
そこで、ヒューマンヴォイスでは、「入社してからがサポートのスタートライン」という考え方で、求職者の皆さんのサポートを継続的に実施していきます。
キャリアデザインアカデミー（CDA.）
キャリアデザインアカデミー（CDA.）とは
当社では、2030年までにグループ会社を10社創立する経営計画を推進しております。
そこで、20代の有望な人材を幹部候補生として採用し、経営のノウハウをしっかり教育いたします。「正しい努力」を積み上げれば、社会的に市場価値の高い会社経営をしていくことが可能だと考えております。
学歴がなくても、明確なスキルや知識がなくても、ヒューマンヴォイスのキャリアデザインアカデミー生として、志高い仲間と切磋琢磨していけば、たった数ヵ月、数年で自分でも驚くような結果に繋がると思います。
想像を超える未来を一緒に手にしていきましょう！
プレジデントコース
当社グループ会社の社長になるべくアントレプレナーシップを有する人材を育成していくコースです。
プロフェッショナルコース
営業を中心としたプロフェッショナル人材を育成していくコースです。
事業部一覧
リフォーム事業
「リスタイル」というサービス名でリフォーム事業を手掛けております。
詳しくはリスタイルのHPをご覧ください。
配送事業
近年、よりニーズが増している配送に関する事業展開が可能になります。
アパレル事業
自社ブランドとなる「Bellissimo（ベリッシモ）」というオーダースーツ事業を2021年より展開しております。
映像制作・SNS運用事業
営業コンテンツの制作やSNSの運用を行います。
結婚相談所事業
「PONTE DE Mariage」というサービス名で結婚相談所事業を手掛けております。
詳しくはPONTE DE MariageのHPをご覧ください。
磐石なサポート体制
キャリアパス
豊富なキャリアアップのプランを用意しております。グループ会社の代表を目指しても、本体の役員を目指しても、海外進出の新規事業の責任者を目指してもOK！
ジョブローテーション
当社では社員の能力開発を目的に、人材育成計画に基づいてジョブローテーション制度を導入しております。ジョブローテーションをすることによって、多様な経験値を積むことによって、自分の適性を見つけられるチャンスが広がります。
寮
都内に寮を完備しております。社員の増員に伴い、寮を増やしていく予定です。
実績
氏名：山岸 龍平
担当事業名：リフォーム事業部 部長
❶ヒューマンヴォイスに入社した決め手
直感です！笑
初めて副社長とお話しさせていただいた時に、この会社だったら自分の目的を実現できると思いました！
❷主な仕事内容
ショッピングモールでのブース営業になります。
買い物に来ているお客様にお声掛けをして、1人でも多くの方にウォーターサーバーの魅力、利便性を理解していただき、お客様の生活をより豊かな暮らしになるようサポートする仕事です。
❸ヒューマンヴォイスの魅力
なんでも挑戦出来る環境です！
そして、それぞれの夢や目的に向かって高め合える仲間がいることです。
❹入社して苦労したこと
様々な商材の営業を経験させていただき、その都度一から覚える事が多くあったので苦労しました。
今思えばそれが知識と経験になって、今の自分があるのでとても良い経験でした。
❺ヒューマンヴォイスで実現したい夢
まずは、ウォーターサーバー事業部をヒューマンヴォイスのホールディンスとして独立させて、自分が代表になることです！
氏名：⽥中 雅也
担当事業名：配送・清掃事業部 部長
❶ヒューマンヴォイスに入社した決め手
もともと、独立をしてイベント会社をしていましたが、失敗をして生活もままならない状況でした。そんな中でも、イベント事業を一緒に進めていこうと話てくださったり、常務取締役は引越したてのタワーマンションに一時住まわせてくれました。自分の夢と生活に親身になってくれたことがきっかけで入社を決めました。
また、ヒューマンヴォイスに転職してよかったことは、今後どうしていくべきかを親身になって考えてくださり、入社後もフォローをしてもらい、安心して仕事ができているところが良かった点です。
❷主な仕事内容
普段は配送リーダーとして、アマゾンやZOZOなどの配達をしています。ルート配送なので１日に数件お客さんのところに物を運ぶのですが、いろいろな人とコミュニケーションをとりながら仕事をするので孤独でもないですし、とても安心して働ける環境です！
また今まで経験したコミュニケーションスキルで、ヒューマンヴォイスを盛り上げるべくイベントの企画、運営を担当しています。
色んな層の方とお会いできるので、人脈作りからビジネスに発展したりと、毎回ワクワク出来るのが魅力です。
❸ヒューマンヴォイスの魅力
ヒューマンヴォイスの魅力は個性豊かな人が集まる事です。色んな方と巡り会えますが、普通の会社では普段会えない経営者の方と話す機会が出来たり、商談をさせていただいたりと、色んなチャンスが巡ってくるので視野が広がります。
❹入社して苦労したこと
配送事業部として入社しましたが、初めての経験だった為、右も左も分からず苦労しました。慣れるまで１ヶ月程度かかりましたが、今ではリーダーを任せていただけるまでになり、教育の面でも活躍出来る幅が増えました。
❺ヒューマンヴォイスで実現したい夢
新規事業であるイベント事業を企業対企業でのタイアップ企画まで成⻑させて展開したいです。
⾊んなスポンサー様を交え、将来的にはヒューマンヴォイスが⽇本中に宣伝される事が⽬標でもあります。